Humanwave helpt je met de juiste antwoorden
De gemakkelijkste manier om al je vragen rondom HR, salaris en arbeidsrecht te stellen.
Humanwave helpt je met de juiste antwoorden
De gemakkelijkste manier om al je vragen rondom HR, salaris en arbeidsrecht te stellen.
Stel laagdrempelig al je vragen over:
Jouw HR-vragen
Verspil geen tijd met het zoeken naar antwoorden op je HR-vragen. Krijg direct een goed antwoord of advies. Het internet staat vol met onwaarheden. Voorkom tijdsverspilling en fouten.
Jouw HR-vragen
Verspil geen tijd met het zoeken naar antwoorden op je HR-vragen. Krijg direct een goed antwoord of advies. Het internet staat vol met onwaarheden. Voorkom tijdsverspilling en fouten.
Deel je salaris vragen
Wij verplaatsen ons in jouw situatie en geven je deskundig antwoord. Antwoorden die kloppen met de huidige wetgeving. Je salarisadministratie uitbesteden aan Humanwave? Wij helpen je graag.
Deel je salaris vragen
Wij verplaatsen ons in jouw situatie en geven je deskundig antwoord. Antwoorden die kloppen met de huidige wetgeving. Je salarisadministratie uitbesteden aan Humanwave: wij helpen je graag.
Vragen over arbeidsrecht
Stel de experts van Humanwave laagdrempelig jouw vragen over arbeidsrecht. Zij staan naast je en geven je professioneel advies bij conflicten, arbeidsovereenkomstenrecht, individueel en collectief ontslagrecht, arbeidsvoorwaardenrecht of cao-recht. Ook weten ze alles over arbeidsrecht bij overnames, fusies, ziekte, re-integratie en medezeggenschapsrecht.
Vragen over arbeidsrecht
Stel de experts van Humanwave laagdrempelig jouw vragen over arbeidsrecht. Zij staan naast je en geven je professioneel advies bij conflicten, arbeidsovereenkomstenrecht, individueel en collectief ontslagrecht, arbeidsvoorwaardenrecht of cao-recht. Ook weten ze alles over arbeidsrecht bij overnames, fusies, ziekte, re-integratie en medezeggenschapsrecht.
Vragen waar wij de antwoorden op weten
- HR-vragen
- Waar doe ik verstandig aan bij het aannemen van nieuwe medewerkers?
- Heeft een ongetrouwde medewerker recht op geboorteverlof?
- Hebben oproepkrachten recht op vakantiedagen?
- Wat moet ik verplicht opslaan in het dossier van een medewerker?
- Waar moet ik allemaal op letten als iemand meer of minder gaat werken?
- Salaris vragen
- Hoe kan ik mij voorbereiden op de looninspectie?
- Wat is het verschil tussen over- en meeruren?
- Bij welk contract geldt welke proeftijd?
- Is een salarisverhoging verplicht na behalen diploma?
- Wat is het verschil tussen over- en meeruren?
- Arbeidsrechtvragen
- Waar let ik op bij het ontslaan van een medewerker?
- Ik heb een conflict met een medewerker, wat nu?
- Wat moet ik een medewerker betalen aan transitievergoeding?
- Kloppen mijn contracten? Hoe stel ik een correct nul-uren contract op?
- Moet ik verplicht een exitgesprek voeren?
- Wat doen we niet
- Werving & Selectie
- Functiewaarderingen | Functiehuizen | Functiebeschrijvingen
- Arbo & Reintegratie
- Dienstverlening & Verlofbegeleiding
- Ondernemingsraad vraagstukken
Bitcare brengt je graag in contact met mensen en bedrijven die je hier wel in kunnen ondersteunen.
Wil je meer weten?
Ja, ik wil meer informatie over jullie diensten
